新聞人事教育
4月11日，武漢分院組織召開第二季度系統單位人事處長會議，武漢分院系統單位人事部門負責人參加會議。
會議圍繞《中國科學院2025年人才人事工作要點》文件精神，集中學習傳達了人事局與分院分黨組2025年度年初會商會議工作要求，對全年重點工作進行討論和梳理。會上，系統各單位重點圍繞十五五人力資源規劃預研、2025年度引才任務目標落實情況以及深化人事人才管理改革等方面開展深入交流和研討。
各單位人事部門負責人表示，將進一步加強前瞻謀劃，持續狠抓落實，不斷完善干部人才人事工作機制，并就以下方面形成共識。一是要認真落實院黨組2025年人才工作部署要求，錨定2030年率先建成國家創新人才高地的目標，認真編制“十五五”人才隊伍建設規劃，集聚優勢力量奮力搶占科技制高點；二是要以健全適應體系化建制化重大科技創新組織的人事人才管理體系為總目標，統籌推進崗位管理、收入分配、人才分類評價等方面協同發力，保障改革任務落實落地見效；三是要進一步發揮好人事人才工作部門作用，高質量推進各項重點工作，為搶占科技制高點形成突破性態勢提供堅強的保障。